Banco Santander: III Encuentro Santander Mujer y Empresa

24 noviembre, 2014

Banco Santander, presidido por Ana Botín, celebrará el III Encuentro Santander Mujer y Empresa el próximo jueves 27 en Boadilla del Monte (Madrid).

El encuentro tendrá como lema ‘Otras perspectivas de liderazgo’, y estará dedicado al aprovechamiento y la gestión del talento, en un entorno global.

Esta tercera edición forma parte de las iniciativas que desarrolla Banco Santander para poner en valor la diversidad, y manifestar su compromiso con el talento femenino.

Este encuentro, que se celebrará en la Ciudad Financiera del Banco Santander, contará con la participación de Inma Shara, una de las directoras de orquesta que han triunfado a nivel internacional. En opinión de Banco Santander, Shara, acompañada de su orquesta, integrada por músicos de todo el mundo, de diferentes razas y religiones, es un claro ejemplo de que es posible conseguir resultados excelentes a través de una gestión adecuada de la diferencia.

El mundo empresarial estará representado por la directora de Recursos Humanos de Banco Santander, Silvia Ruiz, quien hablará del liderazgo desde la diversidad; la presidenta de Microsoft España, María Garaña; el director general adjunto de Ikea, Gonzalo Antoñanzas; el presidente de Room Mate Hotels, Kike Sarasola, o el fundador de SITMobile, Marc Bonavia, también presidente de la Asociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Cataluña.

Banco Santander firmó a comienzos de 2014 un acuerdo con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con el objetivo de impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos y predirectivos. Este acuerdo fija una serie de puntos mínimos a alcanzar, como llegar a un porcentaje del 33,6% de mujeres en esos puestos en dos años, promover la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y promoción internos, establecer medidas de conciliación y flexibilización del tiempo de trabajo, e informar de forma bianual de los resultados y progresos de dichos compromisos.

Este lunes, Ana Botín ha firmado asimismo un convenio con el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, para ofrecer financiación en condiciones preferentes a las pequeñas y medianas empresas (pymes) madrileñas.

COMENTARIO

Ignacio Fernández Ansorena

Dada la coyuntura económica se da el caso del desempleo, como respuesta de la  población a esta situación se ha comenzado la corriente de la creación de empleo por cuenta propia. Ayudas como las que ofrece el Banco Santander a Pymes y emprendedores con financiación preferente da una oportunidad a las nuevas ideas o negocios que repercuten en un importante estímulo para el mercado.

Así mismo, comprometerse a aumentar la proporción de mujeres en puestos directivos que las ayuden a acceder a una posición privilegiada de negociación para futuras contrataciones. Es fundamental contribuir a la reducción de desigualdades de cualquier tipo en las empresas y el mundo en general.  Probablemente de esta forma demostremos que no por ser mujer y por poder quedarse embarazada son menos rentables o adecuadas las mujeres en estos puestos.

Si tenemos en cuenta la relevancia y envergadura de empresas como el Santander hace que este compromiso requiera mucha dedicación y cobre fuerza. Probablemente sea hasta el momento uno de los pasos más importantes hasta el momento en España.