Danone ganó 1.672 millones en 2012: prevé unos 900 despidos en Europa
El grupo francés de alimentación Danone prevé recortar unos 900 puestos administrativos y de gestión en Europa en los dos próximos años con el fin de ahorrar 200 millones ante el declive de la demanda de los consumidores europeos, según informó la multinacional, que obtuvo un beneficio neto de 1.672 millones al cierre de 2012, en línea con los resultados del año anterior.
El plan de reducción de costes, que ha sido comunicado este martes al comité de empresa de la compañía en Europa, contempla la reducción de unos 900 empleos en labores administrativas y de gestión en 26 países del Viejo Continente para hacer frente a "la prolongada caída de la economía y de las tendencias de consumo que han provocado un significativo descenso de las ventas en la región".
"El proyecto hará énfasis en la movilidad interna y las bajas voluntarias", según indicó la empresa, que explicó que su aplicación se llevará a cabo a lo largo de un periodo de dos años.
"En 2012 algunos de nuestros negocios en Europa se vieron bajo presión por el severo deterioro de la demanda de los consumidores, lo que supuso una caída de las ventas comparables del 3% y un descenso del 10% de nuestro beneficio operativo en la región", señaló el presidente y consejero delegado de Danone, Franck Riboud. "Claramente, esta situación es insostenible y la superaremos", sentenció.
El anuncio de la reestructuración de la compañía francesa coincidió con la presentación de las cuentas anuales de Danone, que obtuvo un beneficio neto atribuido de 1.672 millones de euros en 2012, en línea con los resultados del año anterior.
Por su parte, la cifra de negocio de la multinacional propietaria de marcas como Actimel o Evian alcanzó un récord de 20.869 millones de euros, un 8% más en valores absolutos y un 5,4% más en términos comparables.
Récord en ventas
No obstante, la facturación de Danone refleja un fuerte crecimiento de las ventas en Asia (+25,2%) y resto del mundo (+14%), mientras que en Europa apenas subieron un 0,3% en valores absolutos (-2,2% comparable).
"Nuestras ventas superaron los 20.000 millones por primera vez", destacó Riboud, quien atribuyó gran parte del mérito a las operaciones de la compañía fuera de Europa, donde Danone genera ya el 60% de su facturación. "Debemos hacer todos los esfuerzos en pos de una expansión duradera en estos mercados", añadió el presidente de Danone al referirse al peso de las operaciones fuera del Viejo Continente.
De este modo, la compañía francesa contempla 2013 como "un año de transición" en el que se impulsará el desarrollo del negocio en los mercados en crecimiento y se fortalecerán las operaciones europeas con el objetivo de restaurar un creciente fuerte y rentable en 2014.
Comentario personal:
Este post hace referencia a una noticia publicada en "elEconomista.es", el día 19 de febrero de 2013:
http://www.eleconomista.es/resultados/noticias/4613929/02/13/Danone-preve-despidos-unos-900-despidos-en-Europa-tras-ver-reducidas-sus-ganancias.html
Esta mañana estaba leyendo el Economista y de repente he visto esta noticia. La verdad que a simple vista me ha llamado mucho la intención. ¿Cómo es posible que haya una compañía facturando casi 1700 millones de € y despida a 900 personas?
En resumen, Danone pretende "ajustar su plantilla" para así, hacer frente al futuro mas inmediato que se le presenta. La empresa se basa en lo citado por el presidente y consejero delegado, Franck Riboud: "En 2012 algunos de nuestros negocios en Europa se vieron bajo presión por el severo deterioro de la demanda de los consumidores, lo que supuso una caída de las ventas comparables del 3% y un descenso del 10% de nuestro beneficio operativo en la región".
Por ello, la compañia pretende realizar dicho ajuste. "Claramente, esta situación es insostenible y la superaremos", sentenció Franck Riboud. El ajuste hará énfasis en la movilidad interna y las bajas voluntarias, según indicó la empresa, que explicó que su aplicación se llevará a cabo a lo largo de un periodo de dos años.
A pesar, del pequeño descenso en Europa, la multinacional alcanzó un récord de 20.869 millones de €, un 8% más en valores absolutos y un 5,4% más en términos comparables. Esto es debido al auge en Asia (+25,2%) y resto del mundo (+14%).
En mi opinión, la empresa comete un grave error. No es posible que con los tiempos que estamos atravesando, esta empresa despida a 900 personas. Aquí es donde entra la ética. La empresa pretende ahorrar 200 millones de €. ¿Qué es más importante? El ahorro o esas 900 familias que se quedan en el paro.
En el mundo empresarial se debería seguir el siguiente triangulo de relación, en el cual todos somos un grupo y perseguimos unos fines comunes.
Pablo López Muñoz
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