RICOH ha anunciado que ha sido nombrada una de las Compañías más éticas del mundo del 2010 por el Instituto Ethisphere. Este es el segundo año consecutivo en que la empresa tiene el honor de ir más allá de los mínimos legales, presentando ideas innovadoras en beneficio del público y obligando a sus competidores a hacer lo mismo subiendo el estándar de lo que se necesita para ser un líder ético.
“Nuestro liderazgo se dedica a comunicar la importancia de la ética como una parte crítica de la gestión de una empresa”, dijo Mariko Azuma, Gerente General de la oficina de RSE, “y nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados mantengan los altos estándares que nos hemos fijado para nosotros mismos. Este honor que hemos repetido valida nuestro compromiso con la promoción de un entorno ético sólido dentro de nuestra corporación”.
“La competencia por las Compañías Más Éticas del Mundo fue más fuerte que nunca, con un número récord de las organizaciones que compiten por este distinguido honor”, dijo Alex Brigham, Director Ejecutivo del Instituto Ethisphere.
“Este año, el grupo reconoce la importancia que desempeñan la ética en la reputación de la marca, que en última instancia es el activo más valioso para una corporación. Hay una fuerte correlación entre el programa de una empresa ética y su cumplimiento, con las empresas éticas superando al mercado tanto en términos de rendimiento, así como en evitar las pérdidas catastróficas para los inversionistas. Esto demuestra que tener un compromiso con la ética es una ventaja competitiva y es imprescindible para las empresas”.
Como parte de la metodología para la clasificación WME de este año, cada compañía se le dio una puntuación de EQ basado en los resultados de la encuesta y se medirán en siete categorías distintas. Estas categorías fueron Responsabilidad Corporativa y Ciudadana; Gobierno Corporativo; la innovación que contribuya al bienestar público, el liderazgo de la industria; Liderazgo Ejecutivo y del tono de la Cima; Registros de Cumplimiento Legal, Regulatorio Legal, los Sistemas Internos la Ética / y los Programa de Cumplimiento.
Por Alcántar Ramón • Abr 19, 2010 • Categoría: Casos de Éxito
COMENTARIO:
Con noticias como esta podemos observar que afortunadamente las empresas dedican cada día más esfuerzos a defender sus valores. Ya no solo se lucha por obtener beneficios económicos si no también por obtener dichos beneficios de una manera ética y buscando el bienestar de las personas de la organización.
Esta nueva tendencia se deja ver en la competencia, cada vez mayor, que hay para otorgar el premio de la empresa más ética del año.
Por: Julia E. Cuerda 5º LADEM A
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