http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-98-directivos-europeos-cree-etica-empresarial-clave-negocios-estudio-20100427135159.html
El 98 por ciento de los presidentes y directores
europeos considera que la ética empresarial es clave
en los negocios y casi el 60 por ciento cree que esta
responsabilidad recae, principalmente, en el consejo de
administración, según reveló la encuesta 'Ética empresarial
y Consejo de Administración', elaborada por
PricewaterhouseCoopers (PwC) entre más de 650 presidentes
de consejos de administración de 16 países europeos.
Entre los que otorgan la responsabilidad ética al consejo
de administración, un 75 por ciento considera prioritaria
la gestión de la integridad; un 73, la definición y defensa
de los valores corporativos y un 52, la gestión
de comportamientos poco éticos. Todas estas cuestiones
están en las agendas del 85 por ciento de los consejos
y sólo alrededor del 15 por ciento de los encuestados
afirmó que "rara vez" o "nunca" se discuten cuestiones éticas,
aunque esta cifra se incrementa hasta el 45 por ciento
en Rusia/Comunidad de Estados Independientes (CEI).
Las áreas claves para la ética en los negocios
difieren según las zonas geográficas. Si en la mayoría
de países europeos los encuestados señalaron la gestión
de la integridad, la lucha contra el fraude y la defensa
de los valores corporativos como los aspectos fundamentales,
los entrevistados en los nuevos países miembros de la UE
destacaron el cumplimiento de las leyes y reglamentos normativos
como fundamentales en la ética empresarial.
En cuanto al tratamiento de las cuestiones éticas,
el enfoque colectivo es el preferido (66 por ciento)
en todas las regiones excepto en las del sur de Europa
--Grecia, Portugal y España--, donde se prefieren
las comisiones especializadas y, habitualmente,
se designa a un responsable para dirigir las cuestiones éticas.
Lo mismo sucede en Rusia/CEI, territorio en el que suele
utilizarse la figura de los asesores externos.
Los recursos disponibles más utilizados para los asuntos éticos
en las compañías son las cartas, los códigos de conducta
y las declaraciones de principios.
Para el socio del grupo Gobierno Responsable PwC Ferrán Rodríguez,
el debate sobre la ética empresarial es "especialmente relevante
y es evidente que los consejos de administración
no pueden pasar por alto estas cuestiones".
Por esta razón, concluyó, "los Consejos de Administración deben seguir
teniendo un papel fundamental en el diseño de una política
de ética y compliance y, al mismo tiempo, participar
en la asignación de cargos oficiales para velar por la buena práctica
de la ética en las organizaciones".
Comentario:La ética empresarial empieza a ser uno de los pilares
de las empresas ya que ven en la ética algo clave para el buen
funcionamiento de la empresa tanto a nivel interno entre todos los
trabajadores de una empresa desde la cúpula hasta la base, como a
nivel externo teniendo un RSC con todos los consumidores.
Juan Ignacio Ferrer Bogas 5Bº LADEM
El 98 por ciento de los presidentes y directores
europeos considera que la ética empresarial es clave
en los negocios y casi el 60 por ciento cree que esta
responsabilidad recae, principalmente, en el consejo de
administración, según reveló la encuesta 'Ética empresarial
y Consejo de Administración', elaborada por
PricewaterhouseCoopers (PwC) entre más de 650 presidentes
de consejos de administración de 16 países europeos.
Entre los que otorgan la responsabilidad ética al consejo
de administración, un 75 por ciento considera prioritaria
la gestión de la integridad; un 73, la definición y defensa
de los valores corporativos y un 52, la gestión
de comportamientos poco éticos. Todas estas cuestiones
están en las agendas del 85 por ciento de los consejos
y sólo alrededor del 15 por ciento de los encuestados
afirmó que "rara vez" o "nunca" se discuten cuestiones éticas,
aunque esta cifra se incrementa hasta el 45 por ciento
en Rusia/Comunidad de Estados Independientes (CEI).
Las áreas claves para la ética en los negocios
difieren según las zonas geográficas. Si en la mayoría
de países europeos los encuestados señalaron la gestión
de la integridad, la lucha contra el fraude y la defensa
de los valores corporativos como los aspectos fundamentales,
los entrevistados en los nuevos países miembros de la UE
destacaron el cumplimiento de las leyes y reglamentos normativos
como fundamentales en la ética empresarial.
En cuanto al tratamiento de las cuestiones éticas,
el enfoque colectivo es el preferido (66 por ciento)
en todas las regiones excepto en las del sur de Europa
--Grecia, Portugal y España--, donde se prefieren
las comisiones especializadas y, habitualmente,
se designa a un responsable para dirigir las cuestiones éticas.
Lo mismo sucede en Rusia/CEI, territorio en el que suele
utilizarse la figura de los asesores externos.
Los recursos disponibles más utilizados para los asuntos éticos
en las compañías son las cartas, los códigos de conducta
y las declaraciones de principios.
Para el socio del grupo Gobierno Responsable PwC Ferrán Rodríguez,
el debate sobre la ética empresarial es "especialmente relevante
y es evidente que los consejos de administración
no pueden pasar por alto estas cuestiones".
Por esta razón, concluyó, "los Consejos de Administración deben seguir
teniendo un papel fundamental en el diseño de una política
de ética y compliance y, al mismo tiempo, participar
en la asignación de cargos oficiales para velar por la buena práctica
de la ética en las organizaciones".
Comentario:La ética empresarial empieza a ser uno de los pilares
de las empresas ya que ven en la ética algo clave para el buen
funcionamiento de la empresa tanto a nivel interno entre todos los
trabajadores de una empresa desde la cúpula hasta la base, como a
nivel externo teniendo un RSC con todos los consumidores.
Juan Ignacio Ferrer Bogas 5Bº LADEM
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